Sabemos a ciencia cierta que todo el mundo aprende de manera diferente. Si bien un enfoque único para todos cumplió su propósito para algunos de nosotros, no satisface las diversas necesidades de los niños de hoy. Tampoco brinda a los maestros y administradora información valiosa sobre cómo apoyar mejor a los estudiantes sin importar dónde se encuentren … Leer más
Para aprender y crecer, se necesita algún tipo de retroalimentación en el camino. Si bien una experiencia puede ser la base para el aprendizaje, es la retroalimentación la que a menudo sirve como catalizador para la reflexión. En este punto, los alumnos obtienen información valiosa sobre las estrategias que se utilizan para que se puedan … Leer más
Durante mi formación para convertirme en profesora, estuve inmersa en el trabajo de Madeline Hunter en lo que respecta al diseño del plan de lecciones. Su modelo de Instrucción de la Teoría a la Práctica (ITIP) me ayudó a identificar las estrategias que usaría a diario para ayudar a mis alumnos a aprender. Estos incluyeron el conjunto … Leer más
Muchos conceptos son vistos negativamente, ya que están asociados con palabras de moda, modas pasajeras o falta de sustancia. No obtendrá mucho de mi argumento en cuanto a la validez de este punto de vista porque es cierto en muchos casos. Los educadores quieren estrategias comprobadas que puedan implementarse fácilmente y que aborden las diversas necesidades … Leer más
Suponga que fuera a investigar o buscar en Google las cualidades de los líderes efectivos. En ese caso, todo lo que se le ocurriría son las características típicas, como buena comunicación, capacidad para tomar decisiones difíciles, tener una visión, modelos y escuchar atentamente, por nombrar algunas. Lo que no aparece en las búsquedas rutinarias es la humildad. Existe … Leer más
La cita anterior de Dewey siempre ha resonado conmigo, especialmente cuando estoy afuera haciendo trabajos de jardinería en Texas. En el pasado, a menudo me picaban abejas y avispas. Hay una diferencia entre las dos especies y cómo pican. Algunos de ellos realmente muerden. Si bien cada encuentro resultó en una experiencia dolorosa, también me brindaron una valiosa oportunidad … Leer más
odos quieren sentir que pertenecen al lugar donde trabajan. Una cultura de aceptación y respeto puede cosechar frutos para todas las partes interesadas. Por lo tanto, hemos visto un mayor énfasis en las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo (DEI). Ahora, más que nunca, hacer que las personas se sientan valoradas es de … Leer más
A veces me encuentro afirmando que soy un aprendiz visual. Por lo tanto, trato de tener una imagen original para acompañar la mayoría de las publicaciones de blog que escribo. Si bien el texto agrega los detalles necesarios y la profundidad, las imágenes que lo acompañan brindan más contexto. También hacen un gran trabajo captando la atención … Leer más
En la vida, apostaría a que la mayoría de nosotros preferimos el camino de menor resistencia. Después de todo, esta es la naturaleza humana. Si bien evitamos los desafíos por muchas razones, nuestra mentalidad a menudo nos impide esforzarnos si nos sentimos cómodos donde estamos o si vemos un camino más sencillo a seguir. A través de un … Leer más
No hay escasez de consejos sobre cómo liderar de manera efectiva. Sin embargo, el simple hecho es que el proceso rara vez es fácil. Siempre se deben tomar decisiones y, a veces, la delegación y el consenso, ambos elementos poderosos para construir una cultura positiva, no son cursos de acción adecuados. La conclusión es que la pelota se … Leer más